domingo, 3 de julho de 2011

Esmolas para os funcionários Radio Popular

Bem, parece que efectivamente se confirma que estamos em crise...
Na realidade estamos tanto em crise que até as empresas querem dar esmolas aos seus funcionários para os despedir...
Tive conhecimento ontem, que o director de operações (José Sala) ofereceu a quantia de 1500€ a um funcionário para que este se despedisse e abandonasse a empresa...

Isto até nem seria tão mau quanto isso, no caso de o funcionário em questão ainda não estar efectivo ou tivesse apenas alguns meses de trabalho na empresa em questão...coisa que não se verifica.
O funcionário que como é obvio não vou referir o nome, encontra-se nos quadros da empresa e trabalha na empresa há cerca de 7anos...

Coisa engraçada não é?
São estas empresas que temos a trabalhar em Portugal...ainda por cima esta que deveria de dar o exemplo pois trata-se de uma empresa 100% portuguesa (Dizem eles), a única coisa que faz é destruir qualquer funcionário e leva-lo ao extremo para se despedir e vir embora sem que a empresa tenha de pagar qualquer tipo de indemnização.
Não era suposto, caso o funcionário não sirva para trabalhar na empresa, pagarem-lhe os seus direitos e manda-lo embora?

Cada vez mais me convenço que apenas irei efectuar compras em empresas que efectivamente respeitem os seus funcionários...e a Radio Popular...não é uma delas...

Preços de amigo dizem eles, provavelmente ganhavam mais se tratassem os funcionários não como escravos e subordinados mas sim como pessoas...

Senhores da Radio Popular...O tempo da escravatura já lá vai...será que fazem por maldade ou mesmo porque pararam no tempo e são todos uma cambada de retrogados?
Esperem...eu sei a resposta...
São todos pessoas sem princípios e sem qualquer tipo de respeito por quem todos os dias luta para que a empresa funcione melhor.

segunda-feira, 27 de junho de 2011

Radio Popular e as Ameaças aos funcionários

Soube hoje de mais dois casos em que funcionários foram ameaçados dentro das Lojas da Radio Popular por se recusarem a algo que não poderiam de forma alguma ser obrigados.

No caso estamos a falar de formações durante períodos de férias e/ou folgas semanais.
Um dos funcionários em questão foi ameaçado de que se não comparecesse numa formação que o seu contrato não seria renovado, já no caso de outro que está efectivo a algum tempo na empresa ameaçaram que o mudariam de loja fazendo com que o mesmo tivesse despesas acrescidas e deixasse de lhe compensar trabalhar...

É de muito bom gosto que vejo uma empresa que se intitula como uma empresa amiga do seu cliente(treta) a ter este tipo de atitude para com os seus funcionários...

Senhores da Radio Popular, deviam de ter mais respeito por quem trabalha e quem dá a cara a frente dos vossos clientes todos os dias, levando com tudo o que é de bom deles mas também com tudo o que é de mau, tal como frustrações e reclamações nas lojas...
Tenham vergonha na cara e parem de tratar mal quem trabalha para vos dar de comer e vos fazer andar para a frente.

Todos os funcionários ou ex-funcionários que cá venham parar e possam eventualmente ter situações semelhantes para relatar que o façam através dos comentários...nós vamos encarregar-nos de fazer os devidos posts para dar mais visibilidade a situação.
Não queremos de forma alguma que vos identifiquem, queremos apenas que esta empresa pare para pensar nas atitudes que tem no dia a dia para com os seus funcionários.

domingo, 12 de junho de 2011

Um grande Olá Radio Popular

Espero que não fiquem muito chateados de dizer aqui umas verdades de como os vossos funcionários são tratados no dia-a-dia.

:)